coach4succes News

Auf der Suche nach dem Glück, dem guten Leben?

Ein reicher Tourist trifft einen Fischer, der gemütlich in der Sonne liegt.

Der Tourist verwickelt ihn in ein Gespräch. Immer eindringlicher versucht der ach so schlaue Tourist dem armen Fischer klar zu machen, was er alles erreichen könnte, wenn er nicht länger auf der faulen Haut liegen würde.

„Warum“, fragt der Tourist, „fährst du nicht noch mal raus, um mehr zu fangen?“

„Warum sollte ich?“, fragt der Fischer.

„Weil du dir dann bald ein größeres Boot kaufen kannst, und dann kannst du noch mehr fangen.“

„Und dann?“, fragt der Fischer.

„Dann kannst du dir einen Motorkutter kaufen und Fischer einstellen.“

„Und dann?“, fragte der Fischer.

„Dann kannst du ein fischverarbeitendes Unternehmen aufmachen und viel Geld verdienen.“

„Und dann?“, fragte der Fischer.

„Dann wirst du irgendwann so viel Geld haben, dass du nicht mehr arbeiten brauchst.“

„Aha“, strahlte der Fischer, „jetzt verstehe ich. Und was mache ich dann?“

„Dann … dann kannst du einfach am Meer sitzen und in die Weite schauen.“

„Genau das“, sagte der Fischer, „mache ich doch schon.“

(nach Heinrich Böll)

"Die Zukunft war früher auch besser."

"Die Zukunft war früher auch besser." (Karl Valentin)

Können Sie das Wort "Krise" auch nicht mehr hören? "Krise als Chance", "Krise als Ausgangspunkt für einen Neubeginn"?

Ja, alles richtig, aber nur wenn Entscheidungen getroffen werden, denen Handlungen folgen. Nichts ist Schlimmer als Ungewissheit, also ein Entscheidungsvakuum. Eine Entscheidung zu treffen ist für die einen einfach für die anderen schwer, doch am meisten leiden alle unter nicht getroffenen Entscheidungen. Die Zögerer und Zauderer geben sich der Hoffnung hin - wenn man nur lange genug wartet - wird die Entscheidung besser, richtiger, perfekter.

Doch das Gegenteil tritt ein: Unentschiedene Lebenssituationen zerren an den Nerven, das Kopfkino läuft auf Hochtouren: ".... was, wenn das .... was, wenn dies ? ... ? ... ?" und es gibt keine richtige, perfekte vollkommene Entscheidung. Das Warten auf die vollkommene Entscheidung führt dazu, dass die Umstände, die Zeit, andere Beteiligte die Entscheidung treffen.

Einer meiner Mentoren hat vor vielen Jahren zu mir gesagt: "Es gibt für alle Entscheidungen, Entwicklungen, Veränderungen ein Zeitfenster. Wird es nicht genutzt, bleibt es meist für immer verschlossen und die Chance kommt nicht wieder."

Wenn ich das Jahr 2011 Revue passieren lasse, gewinne ich den Eindruck, er hatte wieder einmal Recht.

In diesem Sinne wünsche ich Ihnen im Jahr 2012 Mut für mehr zeitgerechte Entscheidungen, Ausdauer für zielgerichtete Handlungen und Geduld für den angestrebten Erfolg.

Martina Wirth

ps: Ich habe 2011 eine Entscheidung getroffen und bin eine Kooperation mit geschätzten Beraterkollegen als team4success - DERCoachPOOL eingegangen.

Hilft´s nix - schad´s nix ? - Coaching als Personalentwicklungsinstrument?

Welchen Nutzen kann Coaching - eingesetzt als Personalentwicklungsinstrument - einem Unternehmen bieten? Dieser Frage bin ich bereits vor zehn Jahren im Zuge meiner Diplomarbeit nachgegangen und kam anhand eines konkreten PE-Projektes zu diesem Ergebnis:

"Coaching kann diesem Unternehmen folgenden Nutzen bringen:

# Förderung der Softskills der Mitarbeiter

# Förderung von Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters

# Entwicklung des persönlichen Aus- und Weiterbildungsplanes der Mitarbeiter

# Langfristige Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen

# Steigerung der Wertschätzung für die Anliegen der Mitarbeiter und deren Leistungen.

# Senkung der Fluktuationsrate vor allem im Bereich der jungen Mitarbeiter und High Potentials.

# Steigerung der Attraktivität des Unternehmens für Bewerber

# Unterstützung der internen Kommunikationsfähigkeit der Mitarbeiter." (Auszug aus der Diplomarbeit)

Ja, Coaching - strategisch eingesetzt - bietet mehr als punktuelle und individuelle Problemlösung. Nutzen Sie oder Ihr Unternehmen bereits diese Möglichkeit? Kontaktieren Sie mich, ich unterstütze Sie gerne, z. B. mit einem neuen Coach-Pool.

WORKshifting

WORKshifting als Lösungsmodell für nachhaltige, ökologische und soziale Ökonomie?

Unser (Wirtschafts-)Leben befindet sich in einer massiven Umbruchsphase: In den letzten zweihundert Jahren entwickelte sich die Ökonomie aus einer Agrarkultur über die Industrielle Revolution zu einer Innovations- und Wissensgesellschaft. Globalisierung, die technischen Entwicklungen, wie Internet, und die Individualisierung der Gesellschaft erfordern neue Arbeits(zeit)modelle.

Die kanadische Stadt Calgary setzte mit einem Pilotprojekt ein Zeichen.

Sehen Sie selbst:

What is WORKshift” Calgary Economic Development

Strategische Karriereplanung für Frauen

Was meinen Sie, ist der wesentliche Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Karrieren?

Der nicht ausgleichbare Karriereknick durch die Familiengründung.

– Wie praktisch für Mann und Frau: Eine biologisch unabänderbare Bedingunge als Argument für ihn und als Ausrede für sie.

Näher betrachtet zeigt sich, Männer richten Ihre Karriere wesentlich strategischer aus als Frauen.

Männliche Strategie: Erfolgversprechende und wichtige Dinge tun.

Egal, wie Erfolg definiert wird, er beginnt mit einer Strategie.

Nach Henry Mintzberg hat eine Strategie fünf wesentliche Inhalte:

>> Plan – Ploy – Pattern – Position – Perspective.

Lesen Sie mehr dazu in meinem Fachartikel im Erfolgsmagazin des Unternehmerweb.at

wingwave-Coaching® für alle Prüfungsgeplagte und Lernende

Lernblockade? Prüfungsstress?

Immer so ein Brett vor dem Kopf?

Von einer Kundin wurde ich gefragt, ob ich nicht auch eine Coaching-Methode für ihren lernunwilligen Sohn hätte, er sei schon ziemlich frustriert und hat "null Bock".

Ja, eine Methode, die bei Auftritts- und Präsentationsstress hilft, oder bei Blockaden in wichtigen Gesprächen, ist auch für Schüler, Lehrlinge und Studenten geeignet:

wingwave^®-Coaching

In einem Gegenstand, der negativ besetzt ist – sei es durch Misserfolge, zwischenmenschliche Probleme mit der Lehrkraft, hohen Erwartungsdruck –, ist es schwierig wieder auf neutralen Boden zu gelangen. Die Emotionen blockieren bereits während der Lernphasen: „Es will nicht in meinen Kopf!"

Mit wingwave^®-Coaching kann mit nur einem Termin die notwendige neutrale Lernbasis wiederhergestellt werden. „Vielleicht werden Prüfungen und Schularbeiten in Englisch, Mathe und Rechnungswesen nicht das erklärte Lieblingshobby, aber dank wingwave-Coaching konzentriert den neuen Lernstoff aufzunehmen und entspannt zur Prüfung zu gehen – das sind Aussichten auf Erfolg und lernfreie Ferien.“

Veränderung - ein Prozess in sieben Phasen

Veränderungen bestimmen unser ganzes Leben und doch sind Veränderungen selten willkommen, besonders die nicht freiwilig gewählten.

Wissen über die Abläufe und Phasen einer Veränderungen können zum angstfreieren Umgang mit ihnen beitragen.

Lesen Sie mehr darüber im aktuellen Newsletter.

.... und ja, das Foto ist beabsichtigt auf dem Kopf stehend:

Kopfstand trägt zum Perspektivenwechsel bei!

Mit besten Grüßen

Martina Wirth

Gehalt erfolgreich verhandeln

Der bevorstehende Jahresabschluss ist in vielen Unternehmen Anlass zum Mitarbeitergespräch oder zur Gehaltsverhandlung.

Eine gute Vorbereitung ist der halbe Erfolg:

1. Listen Sie Ihre Leistungen des vergangen Jahres auf, aber vermeiden Sie Vergleiche mit KollegInnen.

2. Überlegen Sie mit welcher Gehaltserhöhung Sie zufrieden wären und welche Sachleistungen ein Ersatz oder eine Ergänzung sein könnten.

3. In welchen Bereichen wollen Sie sich verbessern bzw. weitereinwickeln, welche Aufgaben möchten Sie in Zukunft übernehmen.

4, Stellen Sie den größtmöglichen Nutzen für Sie und das Unternehmen in den Vordergrund, trennen Sie sich von Positionen, verhandeln Sie (Unternehmens-) Interessen.

5. Trennen Sie den Mensch vom Thema, bleiben Sie sachlich.

6. Planen Sie auch Verhandlungspausen ein, Sie gewinnen Zeit zum Überlegen und Bewerten der Angebote.

7. Vorsicht mit Ultimaten: Manch unabkömmlich geglaubter Mitarbeiter muss erfahren, dass ihm bei einer Kündiugng keiner eine Träne nachweint.

"Hart in der Sache, sanft zum Menschen."

Probieren Sie eine Sinn-Diät

Das Sommerloch wie richtig nützen?

Machen Sie mit Rebekka Reinhards Buch "Die Sinn-Diät" und klären Sie Ihre wahren Bedürfnisse, lösen Sie sich vom gesellschaftlich bestimmten Must-Have und Must-Do und werden Sie frei für Dinge, die IHNEN wichtig sind.

Wie Adorno schon sagt: "Es gibt kein richtiges Leben im falschen."

Mit sommerlich, philosophischen Grüßen

Martina Wirth

Mein Buchtipp:

Rebekka Reinhard,
"Die Sinn-Diät" -
Warum wir schon alles haben, was wir brauchen -
Philosophische Rezepte für ein erfülltes Leben.
LUDWIG Verlag, München, 2009

ISBN: 978-3-453-28008-3

Stress entsteht im Kopf - wie Sie Stresswörter und sich selbst entspannen

Für Themen, Personen. Situationen, die Stress auslösen hat unser Gehirn eine Bezeichnung, ein Stresswort.

Es reicht, wenn Sie an das Wort denken oder es hören, schon reagiert Ihr Körper mit Stresssymptomen.

Mit der Kurzzeit-Methode magic words gelingt es Ihnen, Ihre Stresswörter in magic words zu verzaubern und den Stresslevel rasch und effizient zu senken.

Lust auf ein Experiment?

Die Anleitung für den Selbstversuch finden Sie im aktuellen Newsletter Juni 2010.

Wenn das Bild die Lösung zeigt

Lösungen sollen rasch, effizient und so fokussiert wie möglich erreicht werden. Berater kosten viel Geld und brauchen mitunter sehr lange, um den Durchblick in einer Problemsituation zu finden.

Warum dann nicht einmal das Instrument der Organisationsaufstellung nutzen, wenn im Unternehmen rasche Lösungen verlangt werden?

von Christine Wirl im Magazin Training
Ausgabe März 2009

Das weite Land der Aufstellungen

Wie man sein Problem - aus der Vogelperspektive gesehen - lösen kann

Coverstory von Christine Wirl im Magazin Training,
Ausgabe Juli/August 2007

Systemische Aufstellung als Konfliktlöser

Eine aktuelle Schweizer Studie zeigt deutlich auf, was viele Frauen aus ihrer täglichen Erfahrung wissen. "Waschen und Bügeln" scheint beim starken Geschlecht die unbeliebteste Hausarbeit zu sein. Männer kümmern sich zwar meist um die Kinder, drücken sich aber vor der Hausarbeit.

Damit Frauen erwerbstätig sein können, ohne auf eine Partnerschaft oder Kinder verzichten zu müssen, gilt es Wege zu finden, um die Frauen zu entlasten. Positves Anzeichen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird zunehmend auch für Väter ein Thema.

Pressefrühstück im Café Landtmann

mit dem EU-Leonardo-da-Vinci-Pilotprojekt FEMENTRE: Mehr Frauen in die Selbständigkeit

Die Komplexität von Beziehungsgeflechten in Organisationen durchschauen, Probleme frühzeitig erkennen und effizient lösen.

Martina Neunteufl, Coaching- und Aufstellungsprofi, hat in den letzten 20 Jahren in verschieden großen Organisationen in unterschiedlichen Wirtschaftssektoren umfangreiche Erfahrung gesammelt. "In Schlüsselpositionen tätig zu sein, - vom Familienbetrieb über KMUs bis zum Weltkonzern - verschafft Einblick in die Komplexität von Organisationen. Die Zusammenarbeit von Menschen setzt sich aus drei Faktoren zusammen:

Die 30-Minuten Lösung

Seminarbesprechung von Christine Richter in der Herbst/Winter-Ausgabe 2003/04 des Magazins business bestseller

Kristine Alex auch 2004 in Wien

"Ich hatte noch nie so eine klare eigene Aufstellung!" sagt eine Teilnehmerin, selbst Wirtschaftstrainerin, nach dem Seminar. Die knappe, klare Arbeitsweise von Kristine Alex begeistert alle und gibt neue Impulse für die eigene Arbeit.

Wohin geht die Reise?

Der bekannte amerikanische Richter Oliver Wendell Holmes kann im Zug seine Fahrkarte nicht finden. Der Schaffner sieht geduldig zu, wie der Achtundachtzigjährige alle seine Taschen durchsucht - ohne Erfolg. Natürlich hat der den Richter erkannt und beruhigt ihn: "Herr Holmes, machen Sie sich keine Sorgen: Sie brauchen Ihr Ticket nicht. Sie werden es wahrscheinlich erst finden, wenn Sie schon ausgestiegen sind. Wir vertrauen Ihnen; Sie können uns das Ticket später zusenden."

Da sieht der Richter den Schaffner verständnislos an und sagt: "Mein lieber Herr, das ist doch gar nicht das Problem. Das Problem ist nicht: wo ist mein Ticket - das Problem ist: wohin geht die Reise? (unbekannt)

"Ziele und Zielvorgaben sind nicht nur im Topmanagement, sondern auch für Privatpersonen der erste Schritt in eine Richtung", meint Martina Neunteufl - Inhaberin von coach4success.

Projektleiter aufgepasst

Mit coach4success zum Projekterfolg

Am 24. Oktober 2003 findet unter dem Titel "Projekte leiten, begleiten, zum Erfolg führen" ein Aufstellungsseminar von coach4success statt. Martina Neunteufl erklärt als Aufstellungsleiterin die Vorteile von themenzentrierter Aufstellungarbeit.

Stellen Sie sich vor, Ihr Projekt ist bislang gut gelaufen - nur seit kurzem geht einfach nichts mehr weiter. Was auch immer Sie versuchen, Sie stecken fest! Stellen Sie sich nun weiters vor, Sie lassen sich von einem Aufstellungsprofi beraten und die Erkenntnisse bringen Klarheit in Ihrem Kopf und Sinn in Ihre Handlungen.

"Wir arbeiten nicht am Problem, sondern an der Lösung" sagt Martina Neunteufl. "Ein Problem ist im Grunde nicht anderes als ein Hindernis, das uns auf etwas aufmerksam machen soll. ..."

Wer richtig steht, der versteht

coach4success holt Kristine Alex erstmals nach Wien

"Wer richtig steht, der versteht" - unter diesem Motto findet vom 2. - 3. Oktober 2003 ein Aufstellungsseminar mit Kristine Alex statt. Martina Neunteufl von coach4success ist es gelungen, die Münchner Aufstellungs-Trainerin und Buchautorin erstmals nach Wien zu holen. Eine besondere Gelegenheit für alle Aufstellungs-Interessierten, einen höchst effizienten Stil kennen zu lernen.

"Sehr reduziert und beinahe puristisch", beschreibt Martina Neunteufl die Arbeitsweise von Kristine Alex. Wofür andere Aufstellungsleiter ein bis zwei Stunden brauchen, schafft es die Münchnerin in 30 Minuten. Dabei hat man als Klient nie das Gefühl, dass es zu schnell ginge oder das nicht alles Wesentliche zum Zug komme, ganz im Gegenteil.

Frauen im Spannungsfeld Beruf - Familie

coach4success, Coaching und Aufstellungsprofi in Wien veranstaltet am 27. September 2003 ein Aufstellungsseminar für Frauen, die sich einem weit verbreiteten Konflikt gegenüber sehen: Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen.

Wer kennt es nicht, das leidvolle Thema "Work-Life-Balance". Mütter, die stressgeplagt vom Büro zum Kindergarten hetzen und unterwegs einkaufen, um der Familie am Abend noch rechtzeitig etwas Leckeres zu kochen. Frauen, die zugunsten der Karriere auf eigene Kinder verzichten und sich fragen, ob in ihrem Leben nicht doch etwas Wichtiges fehlt. Oder umgekehrt. Mütter, die aus Liebe zu ihrer Familie dem erfüllten Beruf den Rücken kehren und später den Wiedereinstieg nicht schaffen.